2023年张家界慈利县公安局招聘警务辅助人员40人公告

　　2023年慈利县公安局招聘警务辅助人员公告

　　根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》(湘公发〔2021〕15号)有关规定，结合工作实际需要，慈利县公安局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　此次共招40名勤务辅警(男性35名，女性5名)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有张家界市常住户籍(含原户籍在张家界市，因就学或服役等原因迁出市外者);

　　(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正，作风良好，自愿从事公安警务辅助工作，服从公安局的管理和安排;

　　(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年4月至2005年4月期间出生)，男性净身高1.68米以上，女性1.58米以上;

　　(四)具有符合岗位要求的文化程度，勤务辅警应当具备高中及以上文化程度。

　　(五)具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;

　　有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

　　(一)被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　(二)曾被治安管理处罚或者有吸毒史的;

　　(三)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(四)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　(五)因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

　　(六)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(七)依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2023年4月10日至4月14日(工作日时间，上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)，逾期不再接受报名。

　　(二)报名地点：慈利县公安局政工室七楼7001室。采取本人现场报名的方式，现场报名时进行资格审查和身高测量。

　　(三)报考要求：符合报名条件的人员报名时需携带《报名表》(附后，自行下载并打印)、本人户口簿、身份证、学历证书、退伍证(如有)、驾驶证(如有)原件及以上证件复印件各1份、近期1寸免冠彩照2张。报考人员填写的报名信息、提供的证书和材料必须完整、合法、真实、准确。

　　资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，招聘单位均可以取消其报考或聘用资格。

　　四、考评内容、时间及要求

　　(一)笔试

　　笔试内容为公安基础知识、公共基础知识、法律知识及时事政治等，采取闭卷方式进行，分值100分。笔试具体时间及地点另行通知。

　　(二)面试

　　1.面试对象：根据笔试成绩由高到低的顺序，按1:2的比例确定参加面试的人员，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。

　　2.面试内容：面试为结构化面试，满分为100分，主要测试考生的语言表达能力、分析理解能力、应变处置能力、举止仪表等。

　　3.面试时间、地点：另行通知。

　　(三)成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(精准到小数点后两位)。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　(四)体能测评

　　参加面试人员均可进入体能测评环节。体能测试参照人社部发〔2011〕48号《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》部分内容执行，体能测试项目为男子1000米跑，合格标准为30岁(含)以下≤4′25〃，31岁(含)以上≤4′35〃;女子800米跑，合格标准为30岁(含)以下≤4′20〃，31岁(含)以上≤4′30〃。测评成绩只有合格和不合格，凡不合格或不参加考试者取消应聘资格。

　　因本人身体原因不宜参加体能测试的，考生须主动说明并及时退出，否则由此引发的一切后果均由考生本人承担。

　　考试时间及地点：另行通知。

　　五、体检

　　体能测评合格的，根据综合成绩排名高低按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检对象。体能测评合格但未进入体检程序的报考人员，经本人申请、招聘单位审批同意后，可以纳入辅警后备人才库，招聘单位出现岗位空缺后，将按照综合成绩排名进行补录。纳入后备人才库的期限不超过一年，起始时间从通过体能测评之日起计算。体检不合格的，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人承担。体检时间地点另行通知。

　　六、考察政审

　　体能测评和体检合格者进入考察政审环节。考察内容参照《湖南省警务辅助人员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，全面考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考生资格、遵纪守法、资料真实性再次考察核实。

　　因体检、考察政审等环节不合格或放弃出现空缺的岗位，按照综合成绩排名依次等额递补至满额。

　　七、公示

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在慈利县公安局微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

　　八、聘用及相关待遇

　　本次招聘用工采取劳务派遣方式进行。经公示无异议的，确定招录为县局警务辅助人员，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，合同期限4年，购买“五险一金”，按相关政策享受工会待遇及年终绩效。

　　九、纪律与监督

　　1、严肃考风考纪。此次招聘工作严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在公开招聘过程中出现违纪行为的，按照有关规定严格实行责任追究。

　　2、严格实行回避制度。从事招聘工作的工作人员与报考人员、用人单位招聘组织部门人员与报考人员有《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列亲属关系的，按规定实行回避。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。

　　3、本次考试不指定考试复习内容。不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。

　　为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　政策咨询电话：0744-3289017

　　监督举报电话：0744-3289055

　　附件：慈利县公安局招聘警务辅助人员报名表

　　慈利县公安局

　　2023年4月4日