2021张家界桑植县定向选聘基层人才服务专员22人招考

　　一、选聘计划

　　本次在全县各招聘乡镇范围内选聘基层人才服务专员22名，即全职从事乡村产业人才“双创”(创新创业)工作及人才“倍增”工程等工作的人员。

　　二、选聘条件

　　(一)报考条件

　　1.政治过硬，品行端正;

　　2.热爱农村工作，愿意扎根基层;

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年4月1日至2003年4月1日期间出生);

　　4.大专及以上学历;

　　5.户籍或成长地必须在报考乡镇。

　　同等条件下，乡镇内商会成员或有从事产业发展等相关工作经验者优先。

　　(二)不得报考情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

　　3.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理单位工作人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.有吸毒、贩毒行为的;

　　6.违反国家计划生育政策的人员;

　　7.其他不得报考情形。

　　三、报考办法

　　(一)招聘单位

　　具体招聘单位及岗位数祥见附件1

　　(二)报名方式、时间及流程

　　1.报名方式：本次选聘采取组织推荐报名和个人自主报名的方式进行。不收取报名费用。

　　2.报名时间及地点：

　　报名时间：4月1日上午8:00—4月9日下午17:30。

　　报名地点：各乡镇党建站。

　　报名联系人：见(附件1)

　　3.报名流程：报考人员在选聘公告规定的报名时间内，联系招考单位或登录桑植县人民政府门户网下载报名表(http://sangzhi.zjj.gov.cn/)，下载报名表(附件2)→如实准确填报本人报考信息(提供两张本人近期免冠正面小二寸照片)→进行报名信息确认→经报考资格初审通过→报名成功。

　　(三)报名要求

　　1.报考考生在规定的报名时间内，必须进行现场信息确认，一旦确认审核通过，报名信息将不能修改。

　　2.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。凡重复或多报及报名与考试使用身份信息不一致者，均予以取消考试资格。

　　3.报名时，报考人员应当认真阅读本次选聘公告，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在选聘的任何一个环节中发现有不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。

　　(四)笔试开考比例

　　定向选聘计划与报考人数的比例不得低于1:3。

　　(五)领取准考证

　　报名成功的考生，须于2021年4月11日前领取准考证，凭个人有效身份证和准考证按时参加综合考试。

　　(六)综合考试

　　本次选聘综合考试采取“笔试+面试”的方式进行。

　　1.综合考试的时间

　　笔试时间：2021年4月12日(周二)上午9：00—11：00。

　　面试时间：2021年4月15日(周四)上午9：00—12：00。

　　2.综合考试地点

　　笔试地点和面试地点另行通知

　　3.考试内容

　　笔试内容与分值：笔试主要测试公共基础知识(含公文写作)、党务知识和时事政治，分值为100分。根据考生笔试成绩排名确定面试人选，选聘计划与进入面试人选的比例不得低于1:2。

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　　面试方式与分值：面试采取结构化面试方式进行，主要考查考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力，面试分值为100分。

　　报考人员因特殊原因书面明确放弃面试资格，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试名单公布后不再进行递补。

　　4.综合考试成绩组成和排名

　　综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　综合考试成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名。

　　五、县级预审

　　根据考生综合考试成绩从高分到低分的顺序确定县级预审人选，选聘计划与进入县级预审的人数与的比例不低于1：2。

　　六、考察和选聘人选

　　1.考察。各招聘乡镇党委组成3人以上的考察组，对县人才办预审合格对象所在单位、居住地进行考察，重点考察掌握政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。

　　2.选聘人选。考察结束后，县委组织部人才办召开会议，听取考察情况汇报，从考察合格的人员中等额确定拟聘用人选。

　　七、体检

　　县委组织部人才办组织拟聘用人选到县级以上综合性医院参照公务员录用标准实施体检。拟聘用人选体检不合格的，从考察合格的人员中择优递补参加体检。体检时间和地点另行通知。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，不予聘用。

　　八、公示

　　对体检合格的拟聘用人选公示7个工作日。公示无异议的，各招聘乡镇组织实施劳动合同签订工作，并报县委人才办备案。

　　九、选聘人员的管理和工资福利待遇

　　1.选聘的基层人才服务专员为劳动合同制聘用人员，不纳入机关事业单位编制管理，聘期五年，聘期满后不再续聘。

　　2.工资待遇。工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资按《张家界市基层人才服务专员选聘管理办法(试行)》发放。绩效工资根据当年现实表现情况，年底按档次发放。

　　3.五险。办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。其中：单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人缴纳部分由工资代发单位代扣代缴。

　　4.其他福利。按国家政策享受的其他福利，由用人单位根据单位实际情况和聘用人员具体表现研究落实。

　　5.劳动权益。享有国家相关法律法规规定的工作权、休息(假)权。

　　十、其他

　　本次公开选聘政策由桑植县委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：桑植县委组织部人才办0744-6233192

　　监督举报电话：0744-6222754县委组织部

　　0744-6222484县纪委监委

　　附件：《桑植县基层人才服务专员招聘计划表》

　　《张家界市定向选聘基层人才服务专员报名登记表》

　　桑植县委人才工作领导小组办公室

　　2021年3月29日

　　附件1：

　　桑植县基层人才服务专员招聘计划表